Supervision ist eine aufgabenorientierte Beratung für arbeitsfeldbezogene Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Ziel ist, das berufliche Handeln zu reflektieren, Störfelder zu evaluieren und folgend einen Lernprozess anzuregen, der auf vertrauensbildenden Komponenten, wie Kommunikation, Anerkennung, Kompetenz, Sicherheit und Zusammenhalt innerhalb eines Unternehmens und der einzelnen Teams stärkend wirkt. Effizienz und Zufriedenheit werden als Basis für Erfolg gesteigert.